Motivazione

Motivazione


In base alle esigenze organizzo diversi tipi di momenti di motivazione (“incentives”) che possono variare a seconda della stagione, delle tematiche e dell’azienda stessa. Gli incentives da me organizzati si contraddistinguono per la scelta di luoghi speciali per l’evento e di interessanti luoghi culturali, la cura particolare dei momenti conviviali, l’atmosfera eccezionale nella natura o l’organizzazione di sfide sportive.

Eventi, gite aziendali e forme esclusive di team building lasciano un ricordo comune indelebile, entusiasmano e legano a lungo termine i collaboratori, i clienti e i partner commerciali alla vostra azienda od organizzazione.


Team building

TeamBuilding


Non sono le aziende ad avere le idee. Sono le persone ad averle e quando le persone portano queste idee in un team, il team e, di conseguenza, l’organizzazione diventano più forti e ottengono risultati migliori.

All’insegna del “tutti insieme” supporto il team nel riconoscere i conflitti, nel chiarire ruoli e responsabilità, nel rendere più efficienti le procedure al fine di creare una squadra che riesca a rendere più competitivi i risultati economici dell’azienda.

Nelle attività di team building amo combinare modelli teorici provenienti dalle scienze della comunicazione e dalla consulenza organizzativa con applicazioni pratiche, esercizi e successive riflessioni. L’intero processo è inoltre strutturato in modo che le conoscenze acquisite possano essere trasferite in modo efficace nella realtà lavorativa quotidiana.


Mental Training

MentalTraining


Il Mental Training ha l’obiettivo di far prendere coscienza di sé o più precisamente di diventare “consapevoli di sé stessi” al fine di essere sempre al top nel lavoro o nello sport.

Con il Mental Training do gli input adeguati a stimolare la curiosità che ci porta a scoprire i nostri punti di forza e le nostre debolezze, a gestire tensioni o reazioni non consone, trasformando il nostro atteggiamento e indirizzandoci verso il successo e l’identificazione di soluzioni. 

Siamo inoltre portati ad aumentare il nostro grado di soddisfazione. Le nostre performance diventano costanti, siamo più motivati, cresce il nostro livello di attenzione e di consapevolezza e migliora la nostra capacità di gestire la paura e lo stress.

Nel lavoro che facciamo insieme impariamo e pratichiamo delle tecniche che in futuro ci aiuteranno ad agire in modo adeguato e mirato anche in situazioni nuove ed impegnative.